TOYOTA Toyota.one - Zukunft in Balance

Toyota.one Überleitung

Der bisherige Plan – bewährt, aber nicht mehr zeitgemäß

Zunächst zum Hintergrund von Toyota.one – warum überhaupt eine neue betriebliche Altersversorgung?

Die betriebliche Altersversorgung hat bei Toyota eine lange Tradition – sie ist und bleibt eine der wichtigsten Leistungen von Toyota für die Mitarbeitenden. Als der bisherige Altersversorgungsplan 1980 entwickelt wurde, war er „state-of-the-art“. Seitdem haben sich allerdings die gesellschaftlichen, gesetzlichen und ökonomischen Rahmenbedingungen erheblich geändert. Kurz: Der bisherige Plan hat sich bewährt, ist aber nicht mehr zeitgemäß. Daher haben wir Toyota.one entwickelt. Es ging dabei nicht um Kostensenkungen: Das wichtigste Ziel war die langfristige Sicherung der betrieblichen Altersversorgung.

Ihre Vorteile durch die Überleitung:

Modern & Flexibel – Die bisherige Altersvorsorge hat sich zwar bewährt, ist aber in vielen Punkten nicht mehr zeitgemäß. Toyota möchte Ihnen mit Toyota.one eine moderne und flexible Altersvorsorge bieten, die mit den gesellschaftlichen Veränderungen mitwachsen kann.

Chance plus Sicherheit – Toyota.one vereint diese zwei gegensätzlichen Eigenschaften. Sie können sich auf einen attraktiven Garantiezins verlassen und profitieren zugleich von wachsenden Kapitalmärkten – ganz ohne Risiko.

Planungssicherheit – Sie und Toyota können mit Toyota.one die Zukunft noch besser planen. Finanzielle Risiken werden für Toyota mit Toyota.one kalkulierbarer, und für Sie werden Ihre Altersvorsorge und Zukunft planbarer.

Steine im Sand