Toyota.one Basiskonto
Beitrag
Die Basis für die Beitragsberechnung ist Ihr individuelles Entgelt, genauer: Ihre beitragsfähigen Bezüge.
Beitragsfähige Bezüge
= Summe der monatlichen Bruttogrundbezüge
Nicht berücksichtigt werden Sondervergütungen wie:
- Gratifikation
- Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bonus, 13. Gehalt etc.)
- Überstundenvergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
Toyota leistet jährlich einen Beitrag von
- 2,5 % auf Ihre gesamten beitragsfähigen Bezüge plus
- 6 % auf Bezüge oberhalb der Beitragsbemessungsgrenze (BBG).
Dieser Beitrag wird jedes Jahr in Anteile am Toyota.one Pensionsvermögen umgerechnet und Ihrem Toyota.one Basiskonto gutgeschrieben.
Beitragsbemessungsgrenze
Die BBG legt den Höchstbetrag des Bruttoentgelts fest, bis zu welchem Beiträge für die gesetzliche Rentenversicherung zu zahlen sind. Für die Entgeltanteile oberhalb der BBG sind keine Rentenversicherungsbeiträge zu zahlen, weshalb für diesen Entgeltanteil keine Rentenansprüche erworben werden. Deshalb gewährt Toyota hier auch einen erhöhten Beitragsprozentsatz. Die BBG wird jährlich an die Einkommensentwicklung angepasst. Für 2024 beträgt sie EUR 7.550 im Monat / EUR 90.600 im Jahr (BBG West) bzw. BBG Ost 2024: 7.450 EUR im Monat/89.400 EUR im Jahr.
Beitragszeit
Die Beitragszeit beträgt 10 Jahre. Ohne Erklärung von Toyota zur Beendigung der Beitragszeit zum Ende eines Kalenderjahrs verlängert sich diese jeweils automatisch um ein weiteres Jahr.
Für Wechsler aus der bisherigen Altersversorgung gilt eine unbefristete Beitragszeit bis zum Ausscheiden aus dem Unternehmen.
